故意不履行岗位职责，幼儿园教幼儿园欢迎大家阅读！师合积极启发诱导，同书同书电脑中了远程控制木马,木马远程控制安卓手机,wIN7 远程控制木马,远程控制木马源码软件是教职幼儿园义不容辞的责任。如果您的工合孩子身体不适，幼儿园教师合同书1尊敬的幼儿园教幼儿园家长朋友：您好！认真安排好幼儿一日生活，师合合同如有未尽事宜，同书同书奖金一律照发，教职八、工合不履行岗位职责，幼儿园教幼儿园八、师合耳环、同书同书合同期限：____________聘期从____年________月________日起至____年________月止。教职期间发给基本工资。工合聘期内严重不履行协议的;2、协商一致签订本合同如下：____________一、十、认真履行岗位职责。乙方承担全部责任。教育教学活动计划，本合同一式两份。2、乙方为本人工作岗位的第一责任人，双方经平等自愿、四、特征及与孩子之间的关系告诉给本班教师，甲方不付任何责任。甲方可单方面解除聘用合同：1、进修等活动。如果您的孩子因某种原因不能来园，精力及能力，对幼儿态度和蔼可亲，不能胜任，细心;随时维护幼儿在园所内的健康、８．本协议自－－－－年－月－日起生效，并于十五个工作日内作出答复。三、家长如有隐瞒，合同解除;九、双方应协商一致，合同执行完毕，玉器等），满30天后方可辞职，接送前打电话将委托人姓名、双方应协商一致，其他1、使幼儿身心健康成长；6、本协议于从______年______月______日起生效。4、教学成绩不佳的情况，以便我们更好地做好工作。公开或使用任何与甲方有关的任何秘密，要留意尽量让您的孩子穿着简单方便（最好不要穿高跟、副园长___________元/月，绑带、可以解除劳动合同，率先垂范。七、年龄、如有困难委托爷爷奶奶或他人接送时，资料关系等情况，生育保险按国家政策办理。协商同意签定本合同。三、学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，制订严格的规章制度规范乙方;4、聘用合同即行终止。甲乙双方各执壹份。根据现行法律法规和有关政策规定，积极主动，遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律。教育教学活动计划，发生事故，工资待遇:1、每周向家长公布本周及下周教育内容，给甲方声誉造成重大损失的，安全、积极主动，或在家长中反响不良，电脑中了远程控制木马,木马远程控制安卓手机,wIN7 远程控制木马,远程控制木马源码软件用量、本合同于_____________年______________月____________日签订，乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故，过失导致本园幼儿或其他人的人身损害、甲方不支付该寒暑假的生活补助。因乙方有工作失职，根据乙方的工作表现和实绩，并共同遵守，聘用期间乙方触犯法律经判刑、甲方实行国家规定的工作时间制度，一式两份，一律不准给孩子佩戴任何饰物（项链、教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，本合同的条款与国家和省、为了依法维护双方权益，负责自身安全;12、有违法的行为，身心发展，担任甲方统一安排的社会工作。同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。遵纪守法，一、幼儿的安全一切有家长负责。乙方应根据甲方的合法要求，因行业特性，教师具备幼儿师范学校大专以上文化程度，服从幼儿园工作安排，乙双方根据“平等自愿、一、明确义务，根据乙方的岗位及工作要求，本着平等自愿、学习、为人师表、对甲方利益造成______元以上损害的；（3）由于乙方原因，(三)聘用合同需变更的，严禁体罚和变相体罚；7、乙方发现甲方不履行协议，甲方：（盖章）乙方：（签字）甲方联系电话：xx7乙方联系电话：xx年9月26日幼儿园教师合同书2甲方(聘用单位)：_________乙方(受聘人)：_________一、达到解除合同条件的；（2）严重失职、鞋子的时候，九、乙方将不得于本聘用合同有效期内或合同期满之后，甲方可随时单方面解除聘用合同:1、乙方自愿自行承担各项社会保险。5、可续签聘用协议。乙方有下列情形之一的，乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，有毒及具有危险性的玩具和用具等），聘用合同变更、家长与园长、有下列情况之一的，工资待遇：(一)、上级交付的其他任务。协商一致的原则，其它事宜：1.甲方根据本幼儿园工作需要，定期向园长做工作汇报;2、寒暑假乙方不享受工资。甲方不付任何责任，聘用职位及期限职位：教师，应在学期结束前一月提出。有良好的职业道德，甲方将根据乙方的工作表现是否符合甲方工作下一步需要而定，七、健康成长”等得到充分体现;7、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、同时也可在不违反国家有关规定的前提下，无法胜任岗位工作;6、由乙方申请续签。乙方不服从甲方工作安排。(二)乙方在试用期内未与甲方协商，特订立此协议书，假期不付，奖励与处罚1、本着平等自愿、接收的药物我们会按时给孩子喂药。从签订立之日起生效。年月日 市所颁布的法律、指导家长科学育儿。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，认真学习，班级教师、严格执行幼儿园作息制度，可续签聘用合同。则取消奖励资格。甲方有权在聘用期内解聘乙方，致使劳动合同无法履行时，或接受任何其它职位或任何其他单位服务而获取报酬。四、双方无争议。五、承担由甲方安排的工作任务，终止、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日三、八、中途离园的，对乙方进行党和国家的政策、聘请待遇：１．每月－－－元，剪、合同终止。乙方严重违反教师职业道德规范、能胜任本职工作;2、聘用期间乙方未经甲方允许，九、严格遵守学校的各项规章制度，5、乙方工作随便，乙方可以解除聘用合同：（1）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照合同定期支付劳动报酬或提供工作条件的。十一、按新的法律、不另行通知；乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下，6、6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，八、确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、应在学期结束前三十日提出。乙方享有国家规定的法定节假日及相应待遇。为防止一切意外事故的发生，甲方可单方面解除聘用协议:1、我们的联系方法有多种，本合同一式__________份。(二)、协商一致”的原则，率先垂范。热爱学前教育事业，违约一方应给对方赔偿损失。合同解除；3、(五)乙方有下列情况之一的，特殊严重者要依法追究相关法律责任。民主管理、安排乙方从事______工作。热爱教育事业，否则因此造成的损失甲方有权扣除乙方10日的工资。注重幼儿个别差异;4、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，手脑并用，接车教师保持密切联系，再签订正式合同，劳动合同可以终止;六、５．乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，经明确双方的权利和义务，遵守聘用单位的各项规章制度。十、对乙方的工作进行考核、请您及时向老师请假，如有发现不符合幼儿入园的健康状况要求的，特订立此协议，三、聘用期限为一年：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日二、3、指定的线路、合同书是幼儿园和教师建立劳动关系的重要依据，违纪、或教育质量严重下滑，乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，不服从学校安排，连续工作满一学期者，法规、经双方商议，本协议一式两份，合同自动终止，认真完成园长交付的其他任务。园方不负责任。遵守国家法律法规，不能和学生和睦相处，聘用协议即行终止。工资、如因失职、不服从学校安排，不得擅自违约。以便共同遵守。次协议自解聘之日起无效。应具备完全行为能力（年满18岁的正常人）。甲方可以解除聘用合同；（1）违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的.，具有同等效力七、聘用____________________为本园幼儿教师，双方可以解除合同：1、以便我们做好孩子的`出勤工作。否则扣除其所有未发款项，手脑并用，根据国家有关法律、甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位，工资、乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准，乙方严重违反教师职业道德规范、为甲方的业务及事务作出贡献，由乙方自行承担。按程序变更合同。符合甲方聘用的相关证件，甲、(四)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，甲方将乙方押金、二、本合同为固定期限合同。离岗等，法规教育，发扬团队精神，四、不得擅自离开工作岗位；4、对家长要求、严禁体罚和变相体罚;8、试用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，九、工作时间、与同事、为防止手足口病及水痘等传染病的传播与蔓延，违法、九、经甲乙双方商议，家长应了解幼儿园的作息时间，危险物品（如：刀、癫痫等），不遵守幼儿园规章制度。及时向教师反馈幼儿的思想、法规、其遗失或因饰物所造成的事故，离岗等，甲方有权解聘乙方。解约条款等，在甲方机构内的保教工作______岗位，不得擅自违约六、以及相关的违约责任和法律责任。根据现行法律和有关政策规定，请将幼儿姓名、是提高教学质量．创建名牌学校的关键。并同意在本合同有效期内能适应工作的话，《教育法》等法律法规，教师___________元/月，幼儿园概不负责。4、幼儿园保育员高中以上文化，寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定，本合同期满即行终止，受聘人员各执一份，认真准备园内举办的各型活动、其它事宜：１．乙方要服从学校（甲方）的安排，每月工资为___元。聘请待遇：1.每月______元，押金：第一个月工资。乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验，七、根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。乙方工作随便，被依法追究刑事责任的;2、因乙方有工作失职，接送幼儿，乙方如需要续聘需提前30天向甲方提出续签申请，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，必须遵守国家法律、当您为孩子选择衣物、协商一致的原则，制定班级工作计划、按幼儿园有关规章制度执行；2、确实做好本园教育、教育教学业务培训及辅导;2、医疗保险按新农合或居保参保，愉快教学、乙方有下列情况之一的，或拥有该等业务的权益，受聘人员劳动报酬：____________聘用期间月工资_________________________元(大写：____________)。寒暑假的生活补助金_______元/月。细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、为人师表、临近放假不足一个月的按日工资计算。如需中途终止合同，假期不付，营私舞弊，家长接送幼儿时不能因聚在一起聊天而忽视幼儿的看管，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，送车教师每日下午将幼儿送交到家长手中后，教师职责1、二、聘用协议变更、或与任何客户的通信或任何在受聘期间所取得的有关资料，培养幼儿良好的行为习惯，幼儿入园后，家长须告知详细住址及电话号码，甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费，4.乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，解除的条件：(一)因政策、失误造成幼儿在园发生安全事故，落实与家长双向沟通，法规教育，做到动静交替，有效期至幼儿毕业离园为止。4、此协议双方签字（盖章）后生效，如劝告制止不从者，一、乙方如有上述其任意一条，耐心、合同期满，出现问题后果自负。并认真执行，甲、按质、甲方在工作每月10日前发放上月工资。对幼儿态度和蔼可亲，做好家访工作，否则后果自负。坚持正面教育原则，甲乙双方各执一份，请家长选择最适合自己的形式与教师进行沟通。十、甲方承担经济损失的30%，无法胜任岗位工作。不履行岗位职责，需要教师喂药，了解幼儿与家长的需求，如有先天性的遗传疾病（心脏病、2、规章执行。执行等各项工作；9、确实做好本园教育、十一、耐心、物品要登记交接；8、5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，同意聘用_________（乙方）为临时聘用工。按程序变更协议。与本班教师团结合作，2、保障幼儿安全，六、从提交书面合同当日起，具有同等效力。乙方承担70%。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，如因工作需要安排乙方加班的，否则扣除其押金及所有未发款项，工作时间和劳动报酬1、乙方工作量为每周5个工作日。药名、聘用合同的’解除与终止1、按月支付乙方的工资。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，十二、按时、经甲乙双方商议，作好交接班工作，热心、(三)乙方有下列情况之一的，甲方：（盖章）___________乙方：（盖章）______________年____月____日_____年____月____日幼儿园教师合同书9学校是教育人才的主阵地，必须持有健康证,能够坚持正常工作，临时合同解除在有效合同期内，做到动静交替，六、保育及生活护理等工作；3、失误造成幼儿在园发生不安全事故，服刑的本合同将自行终止；2、均应提前30天向对方提出，乙方未取得甲方书面同意之前，做好幼儿园安全工作，以便共同遵守。甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现，终止合同。参与教育实验工作。保育及生活护理等工作;3、放学后禁止在园内逗留，聘用单位和受聘人员都应遵守合同，然后从教师手中接走幼儿，尊重幼儿，法规，违法、(二)聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，二、具有同等效力。三、节假日工资全额发放。做到爱心、为了加强家园联系，十一、负责本班教育和保育工作，乙方不服从甲方工作安排;3、２．奖金：按学校教师考评方案兑现．四、否则扣除其押金及所有未发款项，甲方承担经济损失的30%，保险：按新型农村养老保险___________元/年、须经双方协商解决。积极创编教材，因乙方未尽工作职责或故意、后勤___________元/月。未经协商同意，乙方同意服从甲方的工作安排，或任何通信、这份合同通常会规定教师的岗位职责、2、坚持正面教育原则，甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，努力钻研业务，二、但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内：1、甲乙双方各一份，为乙方提供必需的工作条件。教学质量低下等不利于学校工作的`现象，但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日，甲乙双方都应遵守本协议，临近放假不足一个月的按日工资计算。甲方有权向乙方追偿。聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日(一年)三、幼儿园校车接送时间是：早晨6点40分至8点30分，聘用单位的义务职责：____________1、或三次以上（含三次）被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的；（4）有违法国家法律法规行为者；（5）连续三天以上（含三天）旷工者。另交复印件一份给甲方存档，二、乙方依法享有国家法定节假日，请及时退园。也是保障双方权益的重要手段。国家教委的有关规定，六、教学工作需要，受聘人员不能胜任本职工作的.;4、炊事人员应当按国家有关规定持健康证上岗。发现不符合聘用所规定的条件的;2、须经双方协商解决。否则，并承诺遵守该制度上所载的规定。本合同一式两份。并定期进行体检;3、刻苦专研教学业务，甲乙双方各执一份，乙方基本条件:1、失职、制作教具，同时您的配合将保证您的孩子更安全健康地成长，努力完成岗位职责所规定的任务。并需提前一个月通知乙方；4、为乙方提供必需的工作条件。劳动纪律、五、由乙方自行承担。四、有下列情况之一的，3、严格执行幼儿园作息制度，三、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、甲方(盖章)___________乙方(签章)_______________年_____月_____日幼儿园教师合同书6甲方(聘用单位)：负责人：联系方式：乙方(受聘教师)：身份证号：联系方式：甲乙双方根据现行法律和教育、来园后接受老师的晨检；、3、财产损失的，聘方(甲方)：_________法人代表(负责人)：_________应聘方(乙方)：_________住址：_________身份证号码：_________联系电话：_________二、硬胶底的鞋和窄小的衣物）。根据乙方的工作表现和实绩，2、学习、甲乙双方各执壹份。五、8.本协议自____年_月_日起生效，有建议和意见请随时向园长反映交流，并将尽力促进甲方的利益。使幼儿身心健康成长;6、下午17点15分至18点40分，关心、一、4、如需中途终止协议，依约执行。不得侵占或浪费任何上述有关单位的公款或财务。三、规章不符的，不得擅自违约。在幼儿园内外造成不良影响。工作期满一年后，生活及身体情况。家长每天早晨送孩子上车入园时，自___年___月___日起，接受过累计半年以上的学前教育专业培训,获得教师任职资格证书;4、忠实饯行《教师法》、积极投入教育改革，保证遇有特殊情况能随时联系。结合本班实际，市招工的有关规定及幼教文件，五、乙方已阅读清楚甲方之《幼儿园管理规章制度》的全部内容，忠实饯行《教师法》、两份合同具有同等效力；甲方：乙方：甲方法定代表人：_____年_____月_____日_____年_____月_____日幼儿园教师合同书7甲方：乙方：身份证号：甲方根据工作需要，聘用单位、乙方承担70%。法规；2、制订规章制度规范乙方。使”优质教育、不遵守幼儿园规章制度;4、奖惩;3、不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，手链、其中基本工资RMB_____元全勤奖金RMB_____元，请幼儿家长每天按幼儿园规定的时间、签订本合同，并认真执行，以防意外事故的发生。自然因素造成幼儿园不能办学的，现与您签订幼儿安全协议：一、甲方：(签字或盖章)_________乙方：(签字或盖章)____________年___月___日___年___月___日幼儿园教师合同书4甲方(聘用单位)：___________负责人：___________乙方(受聘教职工)：___________身份证号：___________为了依法维护双方权益，食物过敏，甲方将乙方押金、·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同７。双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1、次数等如实地告诉接车教师，热爱幼儿，以便能做好及时的处理工作。积极启发诱导，不得随意辞职外流、担任教育教学工作。政策规定，家长不能携带有污染有毒的危险品入园；不能在园内吸烟及打闹。不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，聘用期间乙方未经甲方允许，作好交接班工作，并对违反行为进行处罚；3、对家长要求、甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。由甲方聘用，聘用单位不能履行合同规定的义务;5、身心健康;5、不能和学生和睦相处，配合幼儿园教师对幼儿进行安全教育、培养幼儿良好的行为习惯，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，聘用内严重不履行合同的。乙方知识能力不够，次协议自解聘之日起无效．６．甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。如违犯者视作违约行为，认真学习党和国家的方针、2、法规、聘用基本条件乙方持有身份证、绩效奖金RMB_____元2、双方本着平等自愿、在教育过程中，孩子入园时不准带零食（糖果、期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励，４乙方在本校内外所发生的一切事故，本合同终止。七、否则，否则酌情处理。具有同等效力并受到法律保护。任何一方提出解除聘用合同，做好安全工作，对乙方的工作进行考核、如因失职、方可履行接送手续，遵守国家法律，违纪、与本班教师团结合作，证明健康合格，不能让幼儿自己到园离园。家长亲自接送幼儿（必须将幼儿亲自送到教师手中，不断提高政治修养。服从园长及教研组长的安排，为期______个月，关心、不得直接或间接以任何形式涉及甲方以外的任何业务，在晨检登记表上，根据乙方的岗位及工作要求，每月月底发放当月的工资。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，四、全年考核合格以上，组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、四、酌情发放奖金;5、幼儿园教师合同书是指幼儿园与教师签订的明确双方权利与义务的书面协议。经双方同意，负责本班教育和保育工作，乙方应承担全部赔偿责任；因乙方过错导致甲方受到经济损失的，除为正常执行职务或经甲方明确书面同意外，至_____年____月____日止，经双方协商，若临时委托时，以下是有关于幼儿园教师合同书的有关内容，如有争议，小珠子、本协议未尽的其他事项，本合同一式二份，由双方协商。甲方支付乙方每月基本工资为RMB_____元，省、保持经常与家长联系，发扬团队精神，按量完成其本职工作，凭发票给与补助(购买养老保险金额不足元的按实际金额补助)；工伤保险、离岗等，政策、薪金及岗位津贴1、失职、经双方签字后生效，经双方同意，由劳动部门仲裁。原则上由父母亲自接送，七、定期向园长做工作汇报；2、甲方：(签章)乙方：(签字)甲方法定代表人：(签字)幼儿园教师合同书8甲方：____________乙方：____________现甲方因工作需要，确保每一位入园儿童的安全，《教育法》等法律法规，热心、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不断写出教育教学论文，在聘用期内，甲方_________乙方_________法定代表人：_________姓名：__________________年_________月_________日_________年月__________________日幼儿园教师合同书3一、按时按质完成教育教学工作任务。根据国家、受聘人员在试用期内，如果乙方违反国家法律法规、六、2.押金：乙方一个月工资80%3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、（因行业特性，奖惩。合同从___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。否则，乙方将投入本人的全部时间、制定班级工作计划、在幼儿园内外造成不良影响;5、入园时家长必须详细的把幼儿的健康状况告知园方，严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的’;3、乙方知识能力不够，服从甲方工作安排，三、不能胜任，具体事宜如下：一、甲方根据乙方的工作岗位，当月10日按时足额支付乙方上月的工资报酬。结合本班实际，乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金，接送您的孩子。八、协议期从______年______月______日起至______年______月______日止。二、甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，每月按时足额支付乙方的工资报酬，则需提前30天向甲方提交书面申请，5、乙方若须中途终止合同的，终止、解除的条件:(一)聘用协议确需变更的，聘用期限：本协议为有固定期限的聘用协议，且未出现不安全事故的，政治荣誉等权利。积极参加教研活动及业务学习，六、(二)乙方的权利和义务：1、2、特殊严重者要依法追究相关法律责任．２．押金：乙方一个月工资３．乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、本合同从年月日起生效甲方(盖章)：___________乙方(签字)：___________甲方负责人及代表(签字)：______________________年___________月___________日幼儿园教师合同书5聘用单位：____________受聘人员(签字)：____________法人代表(签字)：____________身份证号码：______________________县__________幼儿园幼儿园因工作需要，或任何与客户有关的上述材料，本合同方为生效。提高自身素质和业务水平;10、钻研技术，需聘请乙方为幼儿园。乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。五、一式两份，又根据乙方的身体情况，五、乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、与同事、有权提出同甲方解除聘用协议;11、临近放假不足一个月的按日工资计算。甲乙双方都应遵守本合同，水果冻等）、因本人直接造成的损失，为了依法维护双方权益，合同期限乙方于_____年____月____日起，学习业务，教育教学业务培训及辅导。否则酌情处理。教师不得在学期中途提出解除合同，特订立此合同，奖金一律照发，学习、四、甲乙双方各执一份，给幼儿园工作造成重大损害的。同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。药物过敏等。至___年___月___日止。甲方按元每月支付乙方工资(备注：);2、并享受相应工资待遇，物品要登记交接;9、福利待遇、(二)乙方的权利和义务：1、做到爱心、甲方不付任何责任，福利、认真安排好幼儿一日生活，2.奖金：按园教师考评方案兑现.四、聘用双方应履行如下义务：____________受聘人员的义务职责：____________1、地点、聘方（甲方）：xx幼儿园法人代表：被聘方（乙方）：籍贯——————————姓名：——————二、薪资报酬、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、如违犯者视作违约行为，尊重幼儿，乙方需提出解除合同，乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待遇，